【優先順位を変える】
～努力ではなく結果をほめよう～

「一言で言うと」
見えない指標ではなく
見える指標で判断しよう

「具体的には」
人をほめる際に「努力」をほめて「成果」を見ない
ということがある
一見すばらしいことに見えるが
本当に相手を見ているならば
「努力」した先にある「小さな成果」を見つけて
ほめることができる
それができると人はすごくよろこぶ
小さくて見えづらいけれど
なんとなく「がんばっている」としてあいまいにせず
「目に見える成果」をほめることで
本人が着実に一歩一歩成長していることを
確認していくことが大切です

「なぜならば」
人はつい「感情」を優先してしまいます
本当はこうすれば成果が出せるのにと
「わかっているのに【できない】」
いや「わかっているのに【やらない】」ことが多い
それは実に「感情」を優先してしまうから
「やりたいこと」「なしとげたいこと」があるなら
「感情」よりも「成果」を優先して
まずは「行動」してみましょう

「したがって」
「感情」にふりまわされるのではなく
「成果」を優先することで
結果として出てくる「感情」を大切にすれば
どちらも大切にした上で　「成果」も得られます

「感情を優先していていたいままでと比べて」
努力したこと自体をほめていたり
優先してきた結果として
「私はこんなに努力してきたのに・・・」
「どうせ努力しても私にはできないんだ・・・」
と断念してしまう結果になってしまっていました
そうではなく　「小さくて見えづらくても結果を見る」
ことをすることで　むしろ感情の面でも
「確かに成長している」とわかり　継続する意欲も湧いてきた

小さくてわかりづらい「結果」でも
それを見つけてほめること　確認すること
それをこれからも継続していきます

「まとめると」
見えない指標ではなく
見える指標で判断しよう





マグロ船齊藤正明さんのお話の中でありましたが
やり手の船長さんがどんなことをしていたのか
それは「船員たちが【昨日よりも成長した部分】を見る」ことでした

具体的には
「昨日よりも釣り針のつけ方が上手くなったじゃないか
　かかる時間が短くなったな」等の言葉がけをする

これって単に「努力をほめる」ことよりも
よっぽど難しいんですよね
本当にしっかりとその人のことを見ていないと
「昨日よりも上達した部分を見つける」ことはできない

どこかで「こんなにがんばってるんだから！！！」
と嘆く自分がいるのは　つまりはそうした「成果」を見ないで
いつまでも「怠けていた」だけのこと

厳しいようでいてそれこそ本質であり
むしろ「成長」につながる大切なことなんですよね

自分を見る目もそういう目でいたいですが
何よりも人を見る時にもそうした
「努力」ではなく「小さいけれど目に見える成果」を
見つけてほめることができる
そうなりましょう


ということで　本日は
「３年後のあなたが後悔しないために今すぐやるべきこと」
～大谷更生～
第三章「自分を高める」第２節「優先順位を変える」
をテーマにさせていただきました

今回の、いや今回「も」深い！！

～「できない」を「できる」に変えるために
優先順位を変えるのです～　P１２６

普通は「優先順位」なんて考えには至らないもの
ところが「感情」と「結果」などまさに優先順位
「どちらかだけを見ろ」ではなく「どちらを優先するか」
そう視点を切り替えるだけでどちらも手に入れられる

そうした状況整理の仕方が
大谷更生さんの神髄の一つだと　そう感じています


さあ　今日も一日
何が起きても感謝で受け止める一日にします

人の成長した成果を
小さくても確実に変わった
「昨日よりも今日なにがよくなっているのか」
を一つでも多く見つけて　それを伝えていきます

楽しんできましょう♪

「３年後のあなたが後悔しないために今すぐやるべきこと」
～大谷更生～