【相手と向き合う】
～自分を高めるために相手と向き合う～

「一言で言うと」
責任を相手に求めず　自己責任の姿勢を貫くことで
自分を高め　よりよい結果を得ることができます

「具体的には」
自分のところの社員さんで
問題を起こす人がいる
その時　その人と面と向かってケンカをするのではなく
その人が気持ちよく仕事ができるように
のせてあげることができれば
結果として仕事もできた上に
その人との関係性もよくなります
それが結果として自分の成長につながります

「なぜならば」
相手の目につく悪いところを変えよう
とするのではなく
自分がそれにどう対処するかなので
人を傷つけることなく実施できる上に
そうした対応ができるようになる分
自分自身の人間性や能力の向上ができるのです

「したがって」
相手と向き合うというのは
ケンカや争いをするのではなく
むしろ欠点を受け入れた上で
長所をどう活かしていくかを
実践していくことになるのです

「相手とケンカばかりしていた時と比べて」
きちんと向き合うことを
欠点を指摘して直させることだと
勘違いしていた頃は
ケンカばかりして
仕事の能率も下がる上に
やる気もなくなり
自分もまわりも貶めるだけでした
相手にただ合わせるだけでもない
「お互いの長所を活かしあう」
それができることが「相手と向き合うこと」
そのことに気がつけると
すべてがうまくいきます

「まとめると」
責任を相手に求めず　自己責任の姿勢を貫くことで
自分を高め　よりよい結果を得ることができます





本日は
「３年後のあなたが後悔しないために今すぐやるべきこと」
～大谷更生～
第六章「相手の役に立つ」第一節「相手と向き合う」
をテーマにさせていただきました


いまの自分自身の大きなテーマでもあり
人から依頼されている研究テーマでもあります

「やる気のない社員をどう扱えばいいの」
「ダメな人をどうすればよくすることができるの」
などいろんなことを言われますが
結果としてそれを「ダメだ」と言うだけでは
何も解決しないし　先にも進まない

個人的な人間関係においても
そして組織においても
お互いの長所を活かしあえる関係性
そのための仕組みづくりをきちんとすることで
組織も　人間関係も円滑にできた上で
自分自身も　まわりも成長できるんですよね

実践となると簡単にはいきませんが
目の前の取り組めるところから
少しずつでもやっていくと
「あっ、そういえば変わってきたな・・・」
ということを実感もできるようになります

必ず成果が出るので
焦らずに取り組んでいきたいですね

着実な一歩一歩　その実践
今日も素敵な学びを胸に一日を過ごせます♪

楽しんでいきましょう☆
今日も一日　何が起きても感謝で受け止める一日にします

「３年後のあなたが後悔しないために今すぐやるべきこと」
～大谷更生～