2010年04月30日
「この職場大丈夫?」と不安になるランキング
◎「この職場大丈夫?」と不安になる瞬間ランキング
1位。 社員の仲が悪い
2位。 残業をしても残業代が出ない
3位。 管理職層が全く働かない
4位。 社員の離職率がとても高い
5位。 業務の引継ぎが全く無い
6位。 有給休暇が全くとれない
7位。 トイレが汚い
8位。 社員間に挨拶がない
9位。 社員皆が時間にルーズ
10位。 社員の言葉遣いが悪い
「この職場大丈夫?」と不安になる瞬間ランキング
このランキングを見て、私は安心しました。
えっ、なぜって?それは「大切にされていること」が「人間性」だったから。
給料その他、金銭面や業績ばかりが出るようなら、
それこそタイヘンかと思いましたが、
そうしたこともあるけども、何よりもヤバいと思っているのが、
「仲がよいか悪いか」だったということは、
そうした点を重視できるかどうかだとみんなが思っている証拠だから。
そんなわけで、一安心した私がいるわけです。
もっとも、大切だと思っているだけで、
行動が伴っていないとなれば、その一歩を踏み出す必要があるわけですけどね。
みなさんは、このランキングからどのようなことを感じましたか。
1位。 社員の仲が悪い
2位。 残業をしても残業代が出ない
3位。 管理職層が全く働かない
4位。 社員の離職率がとても高い
5位。 業務の引継ぎが全く無い
6位。 有給休暇が全くとれない
7位。 トイレが汚い
8位。 社員間に挨拶がない
9位。 社員皆が時間にルーズ
10位。 社員の言葉遣いが悪い
「この職場大丈夫?」と不安になる瞬間ランキング
このランキングを見て、私は安心しました。
えっ、なぜって?それは「大切にされていること」が「人間性」だったから。
給料その他、金銭面や業績ばかりが出るようなら、
それこそタイヘンかと思いましたが、
そうしたこともあるけども、何よりもヤバいと思っているのが、
「仲がよいか悪いか」だったということは、
そうした点を重視できるかどうかだとみんなが思っている証拠だから。
そんなわけで、一安心した私がいるわけです。
もっとも、大切だと思っているだけで、
行動が伴っていないとなれば、その一歩を踏み出す必要があるわけですけどね。
みなさんは、このランキングからどのようなことを感じましたか。
Posted by くみちょう at 18:00│Comments(0)
│まじめ