2011年01月29日
パフォーマンス向上ルールブック
人は心で動く
けれども、その心が動くためには「見える形」で自分が理解されたり、
賞賛されたりしないと、どこかでくじけたり、やる気がなくなったりしますよね。
それを「見える化」してくれるのが、
会社では「ルールブック」だったりするわけです。
でも、どうつくったらいいのかわかりませんよね。
その作り方を教えてくれるセミナーがあります!!
せっかく頑張って組織改善に取り組んでいるのに、
思うように変化が起きない…
それなら一度、ルールブックの導入を検討してみてください。
組織改善のポイントは、
・社員の望ましい行動を「目に見える」ようにして、分かりやすく伝えること
・社員の望ましい行動が「浸透する仕組み」を作り、実際に実行されること
です。
そのためにも、ルールブックという選択肢を持つことをお勧めします。
★ 社員の行動を変える「ルールブックの作り方」セミナー
・パフォーマンスを向上させるためのルールブックとは?
・なぜ、ルールブックで行動が増えるのかを科学的に解説。
・ルールブックを作成するときのポイント
少しでもご興味があれば、今がチャンスです!
↓ ↓ ↓
http://rulebook.jp/seminar.html
場所が東京で、かつ素敵なセミナーなので、
空き席はあと1名となっておりますが、
ぜひともおススメですので、参加してみてくださいませ。
ちなみに、セミナー自体も素敵だけれども、
講師がまた素敵なので、ほれないように気をつけてくださいませ(^^)
けれども、その心が動くためには「見える形」で自分が理解されたり、
賞賛されたりしないと、どこかでくじけたり、やる気がなくなったりしますよね。
それを「見える化」してくれるのが、
会社では「ルールブック」だったりするわけです。
でも、どうつくったらいいのかわかりませんよね。
その作り方を教えてくれるセミナーがあります!!
せっかく頑張って組織改善に取り組んでいるのに、
思うように変化が起きない…
それなら一度、ルールブックの導入を検討してみてください。
組織改善のポイントは、
・社員の望ましい行動を「目に見える」ようにして、分かりやすく伝えること
・社員の望ましい行動が「浸透する仕組み」を作り、実際に実行されること
です。
そのためにも、ルールブックという選択肢を持つことをお勧めします。
★ 社員の行動を変える「ルールブックの作り方」セミナー
・パフォーマンスを向上させるためのルールブックとは?
・なぜ、ルールブックで行動が増えるのかを科学的に解説。
・ルールブックを作成するときのポイント
少しでもご興味があれば、今がチャンスです!
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場所が東京で、かつ素敵なセミナーなので、
空き席はあと1名となっておりますが、
ぜひともおススメですので、参加してみてくださいませ。
ちなみに、セミナー自体も素敵だけれども、
講師がまた素敵なので、ほれないように気をつけてくださいませ(^^)
Posted by くみちょう at 15:00│Comments(0)
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